BULLETIN VOLUME 1, #6
Des idées pour les personnes en quête d'une vie puissante.
BULLETIN VOLUME 1, #6
Des idées pour les personnes en quête d'une vie puissante.
CONTENU
Les Capucins (singes à face blanche) des jungles de l'Amérique sont très intelligents et s'avèrent parfois d'excellents stratèges. Un beau matin, l'un d'eux fit preuve d'une grande créativité. Sa tribu avait passé la nuit dans la canopée, tout près d'un arbre regorgeant de petites bananes sucrées. Sachant qu'un chat sauvage rodait aux alentours, le leader avait décidé qu'il serait plus sage de festoyer au grand jour.
Peu avant l'aube, un jeune adulte se dirigea silencieusement vers un nid d'oiseaux logé dans un trou d'arbre. Se positionnant à une courte distance sous le nid, il se mit à secouer les branches à deux mains tandis qu'il laissait échapper un son guttural. Le cri d'un oiseau surpris perça la nuit. Rapidement, l'animal couru à un endroit plus éloigné et répéta son geste et sa curieuse vocalise.
Soudain, une clameur s'éleva et des dizaines d'habitants de la jungle se mirent à lancer des cris d'alerte : "Attention au chat!" En un clin d'oeil, la tribu de Capucins se dispersa et notre fin stratège s'enfuit... tout droit vers les bananes. Bien malin, il avait fait réagir la forêt selon son plan en créant un "buzz", cet effet d'entraînement généré par la propagation de bouche à oreille d'une information. S'il avait lui-même donné l'alarme, sa motivation et son message auraient été suspects.
Ce "buzz", qui n'a rien à voir avec la vérité, l'honnêteté ou les faits mais avec la capacité de faire rapidement circuler un message de personne à personne, est l'une des meilleures méthodes de commercialisation, souvent la marque d'une campagne publicitaire réussie. Sur l'Internet, ce potentiel devient encore plus disponible.
Les experts estiment que 13% de l'économie Américaines - dont les industries du divertissement, des sports, des jouets, du loisir et de la mode - est très affectée par "le facteur buzz" et qu'au moins 54% est partiellement touchée, soit les milieux comme la finance (produits d'investissement), le tourisme, les entreprises pharmaceutiques et d'autres encore. Seulement un tiers de l'économie, dont le domaine des assurances et des services publics, est largement immunisée contre ce phénomène.
Dans le Harvard Business Review d'avril 2001, la consultante en stratégie Renée Dye décrit le "buzz" comme une force délibérée de la Nature, qui se manifeste comme "une demande pour un produit ou service qui est explosive et qui se génère d'elle-même". Afin que les entrepreneurs comprennent comment utiliser ce légendaire outil, elle en explique les 5 mythes et réalités :
1.- Seules les idées grandioses, choquantes ou d'avant-gardes méritent un buzz. -> Au contraire, signale Dye, puisque les produits les plus improbables, comme le Viagra ou les Pokémons, peuvent générer un effet d'entraînement commercial important.
2. Les "buzz" se produisent d'eux-mêmes. -> En réalité, le buzz est une des composantes d'une stratégie de marketing innovatrice et très élaborée.
3. Les personnes qui démarrent un "buzz" sont vos meilleurs clients. -> Pas nécessairement, explique Dye. Les groupes de contre-culture et les différentes générations s'influencent mutuellement : pensez à la façon dont les enfants "vendent" à leurs parents et comment le "rap" affecte "Gap".
4. Pour bénéficier d'un "buzz", vous devez être le premier sur le marché. -> En fait, les imitateurs profitent souvent du "buzz" mais ils doivent savoir quand entrer et sortir du jeu.
5. Une importante couverture médiatique est nécessaire pour créer un "buzz". -> Les faits suggèrent que trop de couverture ou une publicité utilisée trop tôt risque d'éteindre le "buzz".
Renée Dye conclut en nous mettant en garde contre un "buzz" mal contrôlé. Quand on considère l'extraordinaire ascension et la chute vertigineuse des "dot-com" ainsi que l'incroyable richesse qui a changé de main dans ce "buzz", cela porte à réfléchir sur la sagesse que l'on peut tirer à observer les singes de la jungle. À quand remonte le dernier "buzz" pour vos produits ou services ?
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La "pourchasse" est un exercice très puissant qui vous permet de satisfaire n'importe quel besoin. Clairvoyants, les anciens sorciers suggéraient que nous pouvions saisir n'importe quoi avec les fibres de notre "volonté".
Dans cette perspective, puisque tout est énergie dans l'univers - incluant nos pensées conscientes - il est possible, en y maintenant notre conscience (volonté), de toucher les gens, les choses, les situations, les positions, etc., à travers l'espace-temps.
Les techniques, outils et exercices présentés sur notre site Internet sont des gabarits qui facilitent l'émergence d'une intelligence plus créative. Même s'il existe de nombreuses variations pour chacun d'eux, les explications qui s'y trouvent en décrivent l'essentiel. Pour consulter quelques faits sur l'Art de la Pourchasse, cliquez ici.
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Ce mois-ci, nous présentons "Le chemin des Rois-jaguar" - une aventure de 2 semaines qui démystifie le processus d'empuissancement personnel et la "sorcellerie" tels qu'enseignés par les Olmèques, une culture très évoluée qui s'est épanouie en Mésoamérique il y a plus de 3000 ans.
Itinéraire : Visitez différentes zones biologiques en 14 jours. Vous vous arrêterez dans 4 régions, demeurerez dans des hôtels de qualité et explorerez une forêt de nuages, un volcan, un paramo andin, des eaux thermales, une cascade mystique, des jungles, des plages du Pacifique, des parcs nationaux... et plus encore! Cliquez ici pour l'itinéraire quotidien de cette extraordinaire aventure.
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Êtes-vous fatigués de recevoir des fausses alertes de virus? Il semble que je reçoive régulièrement des courriels pour m'aviser d'un quelconque virus ou d'un pseudo-ver. Ces messages m'arrivent souvent en provenance d'amis soucieux ou de fauteurs de troubles qui ne prennent pas le temps de vérifier leurs sources. Pour s'assurer de la véracité des alertes, visitez les sites tenus par des experts en la matière :
http://www.symantec.com/avcenter/hoax.html
http://www.stiller.com/hoaxes.htm
http://www.icsalabs.com/html/communities/antivirus/hoaxes.html
http://www.europe.datafellows.com/news/hoax.htm
Pour obtenir un support pouvant vous aider à diminuer le niveau élevé de stress provoqué par ces alertes, aussi fausses soient-elles, ou par toute autre cause, visitez http://www.toolsforexploration.com.htm. Ils proposent et vendent une variété de bons outils pouvant être utiles à votre gestion personnelle.
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"Que c'est glorieux - et aussi douloureux - d'être une exception." Alfred de Musset
"Les personnes créatives trouvent de la joie dans un travail bien fait." Mihaly Csikszentmihalyi
"Nous sommes ce que nous répétons sans cesse. L'excellence n'est donc pas un acte mais une habitude." Artistote
"Ne laissez jamais l'éducation formelle être un obstacle à votre apprentissage." Mark Twain
"Si l'oeil de l'homme est tourné vers l'Éternel, son intelligence augmentera." Ralph Waldo Emerson
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On avait demandé au conférencier de "motiver les troupes". Poussées par le besoin de l'entreprise à compétitionner dans le marché global, elles étaient stressées par le rythme et la quantité de changements qu'elles avaient subies. Depuis peu, elles avaient inconsciemment commencé à protester en adoptant de mauvaises habitudes de travail et ne donnaient plus à leur carrière l'attention et les habilités qu'elle méritait. Les gens pensaient plus souvent à s'évader et à s'amuser qu'aux produits défectueux qu'ils produisaient et qui leur revenaient.
Le conférencier débuta sa prestation en racontant une histoire: " Je connais un charpentier qui, fatigué de travailler, avisa son employeur - l'entrepreneur en construction le plus réputé de sa ville - qu'il prenait sa retraite. Surpris, il fut réellement désolé de voir son meilleur travailleur le quitter. Mais parce qu'il avait un important retard dans ses commandes - toutes très importantes - il lui demanda de bien vouloir lui accorder la faveur de compléter une dernière maison. À contrecoeur, l'homme accepta. Mais, il devint très vite évident à son équipe qu'il n'avait plus le coeur à l'ouvrage. Bientôt, ils se mirent à "couper les coins ronds", produisant un travail de piètre qualité. C'était une bien triste façon pour le charpentier de terminer sa carrière!
Lorsqu'ils eurent complétés la maison, le patron vint l'inspecter. Mais, au lieu de l'examiner, il rassembla les hommes et solennellement remis les clés au charpentier, lui disant: " Depuis que tu es à mon service, tu n'as cessé de travailler fort et je veux que tu saches combien je l'apprécie. Cette maison t'appartient... un cadeau pour m'avoir toujours donné le meilleur de toi."
Immédiatement, l'homme étonné eut honte de lui. S'il avait su qu'il construisait sa propre maison, il se serait assuré que tout était parfait. Au lieu de cela, il en connaissait tous les défauts. Pire encore, il savait qu'il s'était dupé lui-même et qu'il avait, indirectement, trompé son employeur et son équipe. Maintenant, il aurait à vivre dans une maison mal bâtie, à moins qu'il n'investisse beaucoup de temps, d'argent et d'efforts à corriger les erreurs qui découlaient de sa déplorable attitude. Avec tristesse, il se souvint des mots de son mentor, ce vieux professionnel qui lui avait tout enseigné: "Le travail, c'est moins ce que tu fais et plus qui tu deviens ce faisant. Fais de ton mieux et tu sera le meilleur." Il pensa à la fierté qu'il ressentait à chaque fois qu'il s'appliquait et réalisait que - peu importe pour qui il bâtissait une maison - il créait réellement un "espace intérieur" qu'il pouvait ensuite habiter.
Il remercia son patron pour sa générosité et, comme il le raccompagnait à son camion, lui proposa de demeurer encore quelques mois pour l'aider à compléter son carnet de commandes. Puis, il l'invita à venir le visiter à sa nouvelle maison à la fin de sa dernière journée de travail. Son patron accepta avec joie. Durant les mois qui suivirent, vous imaginerez bien que mon ami le charpentier construisit les plus belles maisons de sa carrière. De plus, pour en être fier, il répara sa propre maison fier dans ses temps libres.
C'est ainsi pour chacun de nous: "comment" nous travaillons "est" ce que nous devenons. Si nous bâtissons notre carrière et notre vie avec nonchalance, réagissant au lieu d'agir en fonction des circonstances, tolérant le stress plutôt que de s'y adresser en corrigeant ses causes, nous nous satisfaisons d'être beaucoup moins que nous le sommes réellement. Que laisserons-nous alors derrière nous sinon de la médiocrité?
D'être négligents dans ce que nous faisons nous prive de notre potentiel et de la joie qui résulte de ce que nous accomplissons. Nous ne pouvons ressentir de fierté sans donner le meilleur de nous-mêmes. Si nous n'investissons pas nos efforts dans notre travail, nous expérimenterons notre carrière comme si nous vivions dans une maison de piètre qualité.
Nous devrions nous voir comme le charpentier de notre vie et imaginer son travail comme si nous bâtissions notre propre maison. Nous devrions la construire avec sagesse car ce sera le seul endroit où nous habiterons. Et même si nous vivions qu'un seul jour dans notre maison, cette journée ne mérite-t-elle pas tous nos efforts? Cela seul peut nous remplir d'une fierté qui nous accompagnera le restant de nos jours.
Cet "espace intérieur" où nous passerons nos demains résulte de notre attitude, de nos choix et des efforts que nous mettons à construire aujourd'hui. Bâtissez une belle journée!