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Comment la Nature gère le changement Cette session de formation s'adresse aux personnes qui vivent des changements de toutes sortes, c.-à.-d. qui doivent s'ajuster à de nouvelles conditions provoquées par une fusion, une restructuration, les conditions du marché, une évolution de la culture, ou une réorientation ou encore des circonstances personnelles. Le changement cause une réaction de stress pour la majorité des personnes. Puisque le changement affecte sérieusement les dimensions structurales, sociales et psychologiques de l'organisation, il mérite que l'on s'arrête pour en comprendre les subtilités. Dans la Nature, la seule constante est le changement. Or, même s'il est possible de le voir comme une occasion de renforcer la corporation ou d'aligner les opérations avec de nouvelles stratégies, il arrive souvent qu'il soit perçu comme un risque pouvant être préjudiciable au succès de l'entreprise, ainsi qu'à la carrière ou à l'employabilité des individus. Pour la plupart des gens, le changement n'est ni voulu, ni apprécié; il est troublant et bouleversant. Pour ces raisons, ce séminaire s'avère d'une grande utilité car il nous permet de partager des informations qui aideront les participants à voir le changement comme un synonyme de croissance. Utilisant des synthèses simples et un style d'animation qui combine dynamisme et réceptivité, Suzy et moi transmettrons la "profonde sagesse" sur laquelle repose la Nature pour gérer ses propres changements. |