Aujourd'hui, les équipes de travail doivent être en mesure de réagir rapidement aux changements qui se produisent à la vitesse de la pensée, d'autant plus qu'elles se forment et se dissolvent rapidement selon les différents projets. C'est pourquoi les concepts de consolidation, d'esprit d'équipe et d'empuissancement personnel requis pour participer avec efficacité à l'intérieur de ce nouveau contexte doivent transcender le discours théorique. Le synopsis suivant explique comment des personnes de différentes cultures et provenant de différents milieux peuvent fusionner en une équipe créative et efficace en une seule semaine.

Ce programme est une aventure d'apprentissage et un fascinant voyage de découverte et d'empuissancement personnel. Il expose les participants à des thèmes qui présentent "l'altruisme-égoïsme", une des règles de la Nature, comme la clé du succès des équipes créatives et performantes.

Du grec signifiant «se découvrir», la formation heuristique utilise une formule simple qui accélère substantiellement la courbe d'apprentissage:

Ce programme comprend des synthèses logiques qui expliquent comment on peut développer notre «capital créatif» dans un contexte de travail d'équipe, traitant de sujets telles l'auto-organisation dans les groupes, la motivation créative et l'innovation, la communication, la puissance et l'actualisation personnelles.

Lors de cette semaine exceptionnelle, les participants exploreront la consolidation d'équipe par le biais d'activités, d'ateliers, d'exercices et d'aventures excitantes qui leur permettront de forger des liens solides. Ils auront l'occasion de mieux se connaître individuellement et collectivement et apprivoiseront d'importants outils qui les aideront à gérer les gens et les projets avec créativité.

Profitant d'une véritable paradis écologique, un îlot de paix et de démocratie, les participants découvriront le Costa Rica en parcourant les jungles, forêts de nuages et de montagnes, ainsi qu'une rivière de jungle, des mangroves d'eau salée, le couvert forestier et des plages de la côte Pacifique.

En une semaine seulement, ce programme innovateur et efficace peut transformer un groupe en équipe puissante.

Cette semaine de consolidation d'équipe est conçu pour aider les participants à acquérir une meilleure compréhension d'eux-mêmes et de leur expression créative. Ils exploreront les relations qui existent entre les membres des «équipes auto-adaptives» et apprendront comment ceux-ci peuvent «s'organiser» pour une haute efficacité et performance.

Les participants verront comment les façons habituelles de voir limitent la perception et ce qu'ils peuvent y faire. Ils approfondiront des idées comme l'interdépendance et la synergie dans la dynamique de groupe et la façon dont ils peuvent communiquer et travailler efficacement et avec plus de créativité avec les autres. Ils acquerront une variété d'outils, de synthèses et de techniques d'empuissancement.

Cette semaine d'aventures et d'apprentissage aidera les participants à :

• Évaluer leurs façons de voir et de leurs réactions au changement ;
• Compléter un journal personnel, une vision d'équipe et un plan d'action ;
• Comprendre et augmenter l'esprit d'équipe ;
• Comprendre comment et pourquoi investir dans leur «capital créatif» ;
• Mobiliser et développer leurs talents et leurs idées ;
• Améliorer leurs habiletés de communication ;
• S'engager à contribuer comme membres d'une équipe puissante ;
• Ajuster leurs paradigmes afin de pouvoir répondre avec créativité aux nouvelles situations ;
• Mener et gérer le changement.

Voir l'horaire quotidien de notre semaine de consolidation d'équipe au Costa Rica. Nos programmes de formation heuristique aident les participants à améliorer leur capacité de penser avec créativité et stratégie tout en démystifiant «l'altruisme égoïste», l'un des plus importants principes de gestion de la Nature.

Nous fournissons des outils et créons des occasions d'apprendre que nous fusionnons à des expériences directs qui sculptent la pensée.

Nous offrons plusieurs itinéraires éducatifs d'intérêt pour les leaders, les gestionnaires, les entrepreneurs, les professionnels, les travailleurs indépendants, les équipes de gestion ou pilotant des projets, et les personnes intéressées dans la croissance et le potentiel humain. Nos aventures de formation heuristique favorisent l'empuissancement créatif (self-empowerment) et la vision personnelle. En organisant un agenda thématique qui se déroule dans des lieux qui dépaysent, nous aidons les participants à transcender leurs repères familiers et leurs paradigmes pour accélérer leur courbe d'apprentissage. 

Les aventures de formation heuristique aident les participants à approfondir à leur rythme leur compréhension et leur niveau d'apprentissage parce qu'elles génèrent un état d'esprit qui leur permet de profiter de 4 importants facteurs d'apprentissage : un environnement idéal, des aventures stimulantes, des synthèses logiques et fascinantes ainsi que des expériences qui engagent émotivement les participants.

La formation qui se déroule dans un site naturel et les voyages à l'étranger sont généralement considérés comme une récompense par les employés. De puissants motivateurs, les endroits exotiques créent automatiquement une aura d'anticipation et d'excitation qui nourrit l'ouverture d'esprit et la réceptivité aux nouvelles idées tout en préparant à un profond apprentissage. Canalisée en une puissante force de motivation, l'énergie des participants est contenue par le programme, c.-à-d. qu'elle se trouve engagée à apprendre comment augmenter leur «capital créatif», leur «capital client» ou comment transformer un groupe d'individus en équipe ultra-performante.

De plus, le besoin de s'adapter à une culture étrangère tend à favoriser l'échange et le partage d'information entre les membres du groupe tandis que les aventures vécues en commun nourrissent la confraternité et l'esprit d'équipe. Les accomplissements individuels et collectifs facilitent également la mémorisation des leçons apprises, ce qui rend plus probable leur utilisation.

Nos programmes aident nos clients à :

• Stimuler la créativité ou à consolider des équipes créatives et performantes autour d'idées et de projets innovateurs ;
• Augmenter les ventes ou les marges de profit d'un pourcentage déterminé ;
• Stimuler l'engagement à un nouveau plan d'affaires ou à des changements d'orientation ;
• Réduire les coûts variables d'un pourcentage déterminé ;
• Planifier des stratégies ou élaborer des changements de politique
• Planifier ou récompenser la pénétration de nouveaux marchés ou augmenter les parts déjà existantes ;
• Générer une nouvelle façon de voir les produits, les services, les processus ou structures commerciales et les méthodes de gestion ;
• Augmenter le «capital client» ;
• Améliorer le moral des troupes, réduire le stress et les mal/aises;
• Créer de nouvelles alliances ;
• Faciliter le recrutement, la rétention et les réassignations tout en réduisant la rotation du personnel ;
• Valoriser les employés, les collaborateurs, les équipes et les alliés ;
• Récompenser ou offrir un boni pour l'effort produit ou à produire.

Au nom de nos clients, Gestion Consult-IIDC Management Inc. conçoit, gère et anime des aventures d'apprentissage qui sont stimulantes et satisfaisantes. Nous enseignons le leadership et les principes d'empuissancement tels qu'on les retrouve dans la Nature tout en aidant notre clientèle à atteindre ses objectifs stratégiques.

• Nous concevons sur mesure des programmes de formation qui développent un leadership créatif et puissant.
• Nous incluons à nos programmes de formation le voyage de reconnaissance et de motivation.
• Nous créons des campagnes de promotion motivantes qui peuvent inclure des thématiques spécifiques, des objets d'art, des articles promotionnels, des campagnes électroniques, des suivis de progrès, des rappels, des certificats, etc.

Nous pouvons :

• Offrir des forfaits complets gérés par des experts en planification ;
• Écrire des instructions aux participants et des rapports aux clients qui sont clairs et précis ;
• Établir un calendrier pour un compte à rebours et une liste de préparation ;
• Faciliter toutes les phases le processus ;
• Établir des objectifs et élaborer un plan de communication ;
• Évaluer les bénéfices directs générés par le programme ;
• Évaluer les coûts et proposer un budget ;
• Établir l'échéancier de temps et tous ce qui est associé à un programme de motivation ;
• Établir les critères de participation et les règles de participation ;
• Gérer la logistique ;
• Créer un thème de communication qui excite et stimule ;
• Faire bénéficier aux clients des prix compétitifs négociés avec les fournisseurs ;
• Gérer chaque étape du programme. Tout ce dont nous avons besoin est une lumière verte et une liste de participants.

• Nous planifions tous les détails, incluant les présentations intra-muros ;
• Nous travaillons avec les cadres supérieurs pour s'assurer que la structure du programme réponde à des besoins précis ;
• Nous formons les employés impliqués dans le projet sur la façon dont ils peuvent aider à optimiser le programme ;
• Nous créons des outils de promotion multimédia ;
• Nous produisons des communiqués à des moments opportuns afin de garder les participants informés et de maintenir le niveau d'enthousiasme ;
• Nous fournissons toutes les informations requises avant le départ - des bulletins météo aux documents de voyage.
• Nous faisons tous les arrangements pour les activités complémentaires ou additionnelles que requière le client ;
• Nous nous occupons des primes-cadeaux et des objets portant le logo de l'entreprise ;
• Nous pouvons installer et gérer un comptoir d'hospitalité pour répondre aux besoins des participants, si requis ;
• Nous adaptons nos programmes à tous les budgets.